兰州大学2010年招聘专职学生工作人员启事

为了进一步加强我校学生工作队伍建设，根据学校下达的2010年人事编制计划，我校面向校内外招聘4名专职学生工作人员。现将有关事宜安排如下：
    一、招聘条件
    1．2010年硕士及以上应届毕业生，其中本科毕业院校应为“985工程”高校，研究生毕业院校应为“211工程”高校；
    2．1982年1月1日后出生；
    3．中共正式党员，思想政治素质过硬，身心健康，品行端正、责任心强；
    4．具有担任主要学生干部的经历：在本科阶段，担任班长或团支书、院（系）学生会主席或副主席、校学生会主席团成员等职务一年以上；或在研究生阶段，担任校研究生会主席团成员或院（系）党支部书记职务一年以上；
    5．至少获得一次校级优秀学生干部或优秀团干部称号；
    6．具备从事学生工作所必需的亲和力、组织管理能力等素质；
    7．有较强的文字写作能力和语言表达能力，能熟练掌握现代化办公技术；
    8．无违法、违纪行为；
    9．符合以下条件之一者，本科学历可放宽至“211工程”高校毕业：
    ①担任校学生会主席或校研究生会主席满一年；
    ②获得省级及以上优秀学生干部荣誉称号；
    ③具有相关专业知识背景，并取得心理咨询师、就业指导师、人力资源师、全球职业规划师专业资格证书。
    二、招聘程序
    1．报名应聘
    符合条件的应聘者填写《兰州大学2010年招聘专职学生工作人员申请表》（见附件），邮寄或传真至我处，同时发送电子邮件。请注明“应聘专职学工人员”字样。
    请应聘者致电确认纸质简历和电子邮件均已收到，报名生效。
    2．资格审查
    学校对应聘者进行资格审查和筛选，确定面试名单。
    应聘者务必确保提供材料的真实性。一经发现有弄虚作假者，学校将中止选聘或解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。
    3．招聘方式
    招聘采用面试、心理测试及其它形式相结合的方式进行。
    ①面试：按要求制作PowerPoint进行汇报,时间每人5分钟；
    ②心理测试及其他形式的内容届时通知；
    ③按一定比例进行见习、考核；
    ④根据考试、考核结果，确定拟聘用人员；
    ⑤公示、体检；
    ⑥签订就业协议。